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找问题、建制度、细措施、树典型、新手段、重过程——全面实现我校2020届毕业生就业目标

发布时间:2020年08月15日    作者:    点击数:


8月12日下午15点30分,我校在办公楼第三会议室组织参加了云南省高校毕业生就业工作第七次视频调度会。德宏州委副书记胡小成、ju111 net九州手机版校党委副书记景德萍、副校长杨明宏、德宏州教育体育局调研员肖丽华及ju111 net九州手机版各相关职能部门负责人、各学院书记院长、毕业班辅导员、毕业班班主任参加此次视频调度会。

调度会上,驻厅纪检监察组调研员赵斌首先对全省高校就业工作监督情况做汇报,指出了目前全省高校就业工作中存在对就业工作重视不够、就业措施不具体、对毕业生就业监督检查不到位、就业证明材料不规范、就业数据更新不及时不全面、对特殊困难群体毕业生帮扶不够等问题。云南省中小企业服务中心副主任邹高峰、省人社厅就业促进与农民工工作处处长吴晓丽、共青团云南省委副书记赵攀峰分别进行工作汇报,并对高校毕业生就业工作提出意见建议。                        

省委高校工委副书记陈世波通报了目前各高校的就业情况,并对下一步的工作提出了具体要求:明确目标,全力冲刺;突出重点,加大力度;抓住机遇,形成合力;全面自查,确保就业数据真实准确等。

德宏州委副书记胡小成根据视频会精神和要求,对我校目前就业率、建档立卡户毕业生、52个未摘帽贫困县毕业生就业情况进行详细了解,并提出择时召开德宏州毕业生就业创业工作领导小组会议,研究高校毕业生就业工作,并要求学校要压实责任,发挥主体作用,积极对接有关部门,全力做好毕业生就业工作。

调度会后,学校紧接着召开了ju111 net九州手机版2020届毕业生就业工作推进会。根据调度会的精神和要求,景德萍副书记对我校下一步的就业工作提出三大要求:一是目标进一步明确,全力以赴完成9月1日前就业率70%以上、12月30日前就业率不低于去年同期水平的两个目标;二是针对已就业和未就业毕业生要分类扎实开展工作;三是要找问题、建制度、细措施、树典型、新手段、重过程。

                                

   最后,杨明宏副校长进一步强调,全校要形成合力,实现年底建档立卡户毕业生、52个未摘帽贫困县毕业生100%就业的目标,同时要确保就业数据的真实、准确,全力以赴、认真细致做好2020届毕业生就业工作。

来源:招生就业处

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2020年8月13日

 

 

 

 

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